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ZEIT ONLINE
   
Inhalt
 
 Diversität
 
 Jobwechsel
 
 Beruf der Woche: Pharmakant
 
 Fristlose Kündigung
 
 Manterruption
 
 Hebamme
 
 Inklusion
 
 Ausbildung
 
 Bundesarbeitsgericht
 
 ZEIT Stellenmarkt
 
   
 
 
 
 
 
 
Diversität
"Inklusion ist reine Illusion"
 
Trotz Behinderung haben Thomas Schulze zur Wiesch, Harry Hieb und Fabian Spillner gute Jobs. Sie sagen: Chefs und Kollegen seien offen. Aber der Staat benachteilige sie.
 
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Jobwechsel
Funfaktor von 80 Prozent
 
Die Anonymität im Großkonzern frustrierte Martin Schneider. Auf einem Bierdeckel plante er eine Geschäftsidee – und wechselte vom Schreibtisch in den Boxring.
 
 
 
 
 
 
 
 
Beruf der Woche: Pharmakant
Aufs Milligramm kommt es an
 
Pasten, Pulver, Pillen: Pharmakanten stellen Medikamente her, die unserer Gesundheit helfen sollen. Der Beruf gilt als krisensicher, da der Medikamentenkonsum steigt.
 
 
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Fristlose Kündigung
Darf mich der Chef rauswerfen, wenn ich ihm drohe?
 
Vor lauter Wut ist einem Mitarbeiter etwas rausgerutscht, was er dem Chef sonst nicht an den Kopf werfen würde. Ob der deshalb kündigen darf, hängt von der Wortwahl ab.
 
 
 
 
 
 
Manterruption
Kann ich mal ausreden?
 
Klingt zu defensiv, sagen Kommunikationsexperten. Besser ist: "Ich bin sofort fertig." Was Frauen tun können, wenn Männer ihnen mal wieder ins Wort fallen.
 
 
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Hebamme
Skypegespräch statt Hausbesuch
 
Hebammen verdienen schlecht und schlafen wenig. Über die Plattform Call a Midwife bietet eine Berliner Hebamme nun Geburtsberatung an. Kann das funktionieren?
 
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Inklusion
"Die Mehrheit der behinderten Menschen hat keine Chance"
 
Menschen mit Behinderung schaffen den Sprung in den regulären Arbeitsmarkt in Deutschland fast nie, sagt Aktivist Raul Krauthausen. Der Fehler liege im Werkstattsystem.
 
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Ausbildung
Immer weniger Betriebe bilden aus
 
Arbeits- und Ausbildungsmarkt entwickeln sich auseinander, zeigt eine Studie. Ein Grund dafür: Immer weniger Jugendliche sind an einer Ausbildung interessiert.
 
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Bundesarbeitsgericht
Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter nicht pauschal überwachen
 
Das Bundesarbeitsgericht untersagt den Einsatz von Keyloggern auf Computern von Mitarbeitern. Unter bestimmten Umständen aber darf Spähsoftware genutzt werden.
 
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