| | | | | Prof. Dr. Anna Lührmann Assistant Professor an der Universität Göteborg, Stellvertretende Direktorin Varieties of Democracy Institute
Was haben Sie zuletzt von jemand anderem gelernt?
Schwedisch! Ich bin sehr dankbar für die Geduld meiner Kolleginnen und Kollegen, die mein sehr rudimentäres Schwedisch ertragen. Spracherwerb im Arbeitskontext ist immer auch eine Lektion in Demut. Findet eine Sitzung ausnahmsweise mal auf Schwedisch statt, gehöre ich plötzlich zu den stilleren Teilnehmerinnen und finde deutlich weniger Gehör.
Welches wissenschaftspolitische Problem lässt sich ohne Geld lösen?
Die Fixierung auf Lehrstühle (und ihre Inhaber) an deutschen Hochschulen behindert Innovation, Nachwuchskräfte und ein kooperatives Arbeitsklima. Eine Departement-Struktur und Tenure-Track-Stellen – wie zum Beispiel bei uns in Göteborg – sorgen für Arbeitsbedingungen, die sowohl fair als auch leistungsorientiert sind. Zwar haben wir eine Hierarchie zwischen den verschiedenen Stellentypen, aber die meisten Nachwuchskräfte haben Dauerstellen und eine Aufstiegsperspektive. Und über die
Ressourcenverteilung entscheiden nicht Titel, sondern die Drittmittel.
Lektüre muss sein. Welche?
2018 hat mich „The Power“ sehr beeindruckt. In dem Roman von Naomi Alderman bekommen Frauen plötzlich Superkräfte. Das kehrt die Verhältnisse zwischen den Geschlechtern um: Jungen werden aus Angst vor sexuellen Übergriffen nicht mehr alleine auf die Straße gelassen; Frauen haben klar die politische Macht. Viele Szenen in dem Roman wirken absurd. Ein Fingerzeig, wie weit wir in der Realität von Parität zwischen Männern und Frauen entfernt sind.
Und sonst so?
Mache ich mir Sorgen um unsere demokratischen Rechtsstaaten. Ein Drittel der Weltbevölkerung lebt in Ländern, die 2017 weniger demokratisch waren als im Jahr 2007. Das zeigt unsere weltweite Erhebung, basierend auf 3000 Expertinnen und Experten. Alle demokratischen Kräfte müssen an einem Strang ziehen, damit sich dieser Trend umkehrt. | | | | | |
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